安委会切实履行职责，定期召开会议分析当前检查中发现的安全隐患，并针对性研讨整改方案。同时，通过持续的安全宣导与责任落实，不断强化全员安全意识，促使安全规范内化为每位员工的自觉行动。 公司安全委员会切实履行职责，采取不定时、不打招呼的方式深入各生产车间进行安全检查。这种常态化的巡检机制，聚焦于排查潜在隐患、监督操作规程执行，旨在将风险消除在萌芽状态，为稳定生产提供坚实保障。

周周透明： 每周公布详细积分奖励明细，清晰展示员工践行企业文化的优秀行为； 倡导兑换： 积极鼓励员工用累积积分兑换各类实用物资，让文化贡献转化为实实在在的激励。 该制度通过及时认可与物质回馈，有效激发全员参与热情，持续强化企业文化认同与凝聚力。

在新仓库现场，公司员工刘尽才、陈燕、葛红涛、朱新杰、芮英涛五人，无畏持续高温酷暑天气，坚守岗位，挥汗如雨，以高度的责任心和顽强的毅力，高效、安全地完成了总计600吨物料的卸货入库重任！他们用汗水和行动诠释了信瑞达人的担当与奋斗精神，是全体员工学习的榜样！

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我们倍感荣幸迎来石龙区政协领导深入信瑞达公司视察指导。这不仅是对公司在石墨制品研发、生产工作的高度肯定，更是对我们未来安全高效、精准运营的殷切期望。信瑞达全体将把领导的关怀指导转化为实际行动，严守安全、提升效率，全力筑牢生产根基！

为了保障生产任务顺利推进，丰乾车间争分夺秒完成了环氧树脂地面的加急铺设，并于今日正式投入运行，迎来首日生产！崭新的地面标志着新的起点，更承载着安全高效生产的重任。全体员工务必以高度的责任感和严谨的态度投入工作：时刻绷紧安全弦，严格遵守操作规程，细致排查隐患，确保每一个环节都安全可控。让我们在这崭新的场地上，用规范的操作和全情的投入，打响安全生产的“第一枪”，全力以赴保障首日生产平稳、高效、零事故，为后续任务的圆满完成奠定坚实基础！奋斗正当时，安全记心间，丰乾车间，加油！

当下高温天气，为消除事故隐患，筑牢安全生产根基，总经理赵冬冬讲话高温下注意安全生产，行政部安全专员张万年培训强调在高温天气也要时刻绷紧安全弦，要求规范操作、严格自查，将安全措施落实到每个环节。做到高温下人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全。

电工和军委着眼于降本增效，精准裁切废旧钢材余料，并通过细致调平处理，使其达到可重新利用的标准。这些经巧妙再加工的钢材部件，被有效应用于后续生产环节或其他设施维护中，实现了资源的集约化利用。

为积极应对当前市场低迷的挑战，销售部成员奔赴各地深入一线开发潜在客户。通过广泛接触与深度交流，把握石墨市场的真实动态、客户需求变化及竞争格局信息。 旨在系统梳理、总结可借鉴的客户合作经验。将紧密结合公司产品在技术、品质或服务等方面的核心优势，精准施策，着力解决“产品走出去”过程中遇到的实际障碍，力求将市场压力转化为拓展机遇。

为保障用电安全，特别是防范雨水天气对供电系统的影响，公司针对性搭建了防水棚。该措施覆盖了高压配电设备、低压用电区域，并延伸至员工福利设施——为员工电动车辆充电的车棚提供防雨保护，旨在全面提升关键电力设施与员工便利设施在恶劣天气下的运行安全性和可靠性。