产品一经质检合格，即刻无缝衔接至全自动包装线。 采用定制化防护方案与智能封装技术，高效精准完成打包。 物流团队争分夺秒，优先安排专车专线， 确保每一批次货物完好无损、毫厘不差地准时交付至客户指定地点， 以卓越的履约能力兑现服务承诺，使命必达！

工人们在现代化设备的精准配合下高效协作，从原料投入到精密加工，严苛的质检关卡——精密的仪器检测、经验丰富的质检员反复核查，确保产品性能与外观均完美达标， 以过硬的品质兑现对客户的承诺。

8月6日降雨期间，二车间机修人员与安全委员高度警觉，预判到除尘风机电机长时间暴露于雨水中可能引发漏电绝缘风险。他们不等不靠，立即行动，自发利用车间废旧钢材，自行设计制作了简易有效的防雨罩（雨搭），成功为关键设备构筑起一道安全屏障，有效防范了潜在的安全隐患。此举充分体现了他们高度的安全责任感、敏锐的风险预判能力和卓越的主人翁意识！

为多元化拓展销售渠道、精准触达更广泛客群，公司积极布局并全力投入短视频营销领域。销售总监方永华率先垂范、全情投入，带领销售团队及其他相关部门员工积极响应、紧密协作，克服工作繁忙等困难，倾力参与短视频的策划、拍摄与内容制作，旨在通过生动、专业的线上内容，有效提升品牌曝光度与产品认知度，撬动潜在商机，共同开辟业务增长的全新空间。

公司持续深化自主研发，技术团队潜心攻坚，碳基复合材料中试基地的成功落成并运行，标志着核心技术产业化迈出关键一步；工程技术研究同步突破，为产品迭代注入持续动力。同时，生产车间全面推行“6S”精细化管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），显著提升现场效率、强化安全保障，技术突破与管理升级协同并进，共同夯实发展根基。

安委会切实履行职责，定期召开会议分析当前检查中发现的安全隐患，并针对性研讨整改方案。同时，通过持续的安全宣导与责任落实，不断强化全员安全意识，促使安全规范内化为每位员工的自觉行动。 公司安全委员会切实履行职责，采取不定时、不打招呼的方式深入各生产车间进行安全检查。这种常态化的巡检机制，聚焦于排查潜在隐患、监督操作规程执行，旨在将风险消除在萌芽状态，为稳定生产提供坚实保障。

周周透明： 每周公布详细积分奖励明细，清晰展示员工践行企业文化的优秀行为； 倡导兑换： 积极鼓励员工用累积积分兑换各类实用物资，让文化贡献转化为实实在在的激励。 该制度通过及时认可与物质回馈，有效激发全员参与热情，持续强化企业文化认同与凝聚力。

在新仓库现场，公司员工刘尽才、陈燕、葛红涛、朱新杰、芮英涛五人，无畏持续高温酷暑天气，坚守岗位，挥汗如雨，以高度的责任心和顽强的毅力，高效、安全地完成了总计600吨物料的卸货入库重任！他们用汗水和行动诠释了信瑞达人的担当与奋斗精神，是全体员工学习的榜样！

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